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能！但是有条件。 如果工作单位实行综合计算工时制，就可以把双休日计算在内的。因为在这个综合计算工时制之内，是不分工作日和休息日的……只要在一个计算周期之内劳动者平均工作时间与法定标准工作时间基本相同即可。 如果工作单位实行的是标准工时制，那么休年假的时候就不能把双休日计算在内
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